20 février 2023
Le forfait jours comprend un certain nombre de jours travaillés annuel pour le salarié concerné. Les jours de repos accordés sur l’année dépendent du calendrier. En 2023, il y aura 365 jours, dont 9 jours fériés présents sur des jours de travail. Par ailleurs, il convient de décompter les week-ends, qui représentent 105 jours. Enfin le salarié au forfait jours à également droit à 25 jours ouvrés de congés payés. De ce calcul, il découle qu’en 2023, le nombre de jours travaillés sera de 226 jours. Le forfait jours prévoit habituellement un temps de travail de 218 jours annuels. De ce fait, en 2023, le salarié pourra prétendre à 8 jours de repos.
