28 août 2023
Dans une étude récente, le baromètre BPI-France fait ressortir que 83 % des PME sont confrontées à des difficultés de recrutement. Face à cette problématique, une solution stratégique est de développer les services des ressources humaines en interne. Ces spécialistes du recrutement pourront alors intervenir en tant qu’experts sur les profils recherchés, afin d’accroître les chances de recrutement des sociétés. Leur rôle est également de mettre en avant l’attraction de l’entreprise, tant en termes de rémunération que de bien-être, pour faire venir de futurs talents et surtout les conserver.
