Le 15 janvier 2024
Face aux difficultés importantes de recrutement que rencontrent les entreprises, mais également aux exigences plus poussées des collaborateurs notamment en matière de flexibilité des horaires, les modes de travail en entreprise évoluent. En effet, une explosion du télétravail et la démocratisation de la semaine de 4 jours ont pu être observées dans les entreprises. Une étude réalisée en 2022 par SD Worx indiquait d’ailleurs que 80 % des salariés français interrogés considèrent que le télétravail offre un meilleur équilibre en matière d’organisation entre vie privée et vie professionnelle, et 69 % d’entre eux estiment que la productivité est meilleure avec le travail à distance. Un rapport de Gartner en mars 2023 indique d’ailleurs que le travail hybride fait maintenant partie des attentes des collaborateurs.
