15 mai 2023
Les obligations des employeurs à l’égard des salariés en CDD justifiant d’au moins six mois d’ancienneté sont renforcées. L’employeur doit désormais informer les salariés concernés des postes en CDI disponibles dans l’entreprise. La même obligation existe également pour les intérimaires selon les mêmes conditions. À cet effet, l’entreprise utilisatrice doit tenir informé l’intérimaire présent depuis six mois au sein de la structure. Cette disposition répond à une mise en conformité avec la directive européenne 2019-1152 du 20 juin 2019.
