18 septembre 2023
Une étude du Centre d'études et de recherches sur les qualifications (CEREQ) indique que les femmes, bien que davantage diplômées que les hommes, restent moins rémunérées à poste équivalent. La différence serait de l’ordre de 8 %. Une comparaison réalisée entre 2013 et 2020 montre que la situation était nettement meilleure en 2013 avec un écart de rémunération de 1 % entre hommes et femmes, porté à 7 % en 2020. La France qui a adopté la loi Rixain en 2021 a donc encore des progrès à réaliser en la matière, même si elle fait partie malgré tout des bons élèves au sein de l’Europe.
