11 avril 2022
S’inscrivant dans le plan « 1 jeune, 1 solution », le contrat d’engagement jeune est entré en vigueur au 1er mars 2022. Il a été créé à destination des jeunes de 16 à 25 ans qui ne suivent pas une formation et ont des difficultés d’insertion sur le marché de l’emploi. Ce contrat propose un accompagnement personnalisé, des temps d’activités à raison de 15/20 heures par semaine et une allocation pouvant aller jusqu’à 500 € mensuels. L’objectif est d’assurer une entrée pérenne dans le monde du travail.
